Arbetsplatsen

Berätta om vad som hänt för din arbetsgivare. Har du tur så har din arbetsgivare redan rutiner för hantering av anställa med skyddade personuppgifter, de flesta har det dock inte.

Om du har skyddade personuppgifter så bör din arbetsgivare veta det så de ej lämnar ut uppgifter om dig av misstag. Ta reda på hur de lagrar dina personuppgifter, be arbetsgivaren att lagra dina uppgifter manuellt. Glöm inte pensioner och annat som du har hos din arbetsgivare.

Om hotet är stort så försök att byta arbetsplats, informera även den nya arbetsgivaren om din situation. Diskutera din säkerhet på arbetsplatsen tex så kanske ni kan komma överens om att "du inte arbetar där" om någon ringer och eller besöker arbetsplatsen.

Om din arbetsgivare vill ha råd så har jag möjlighet att skicka en "checklista" som kan användas. Vad jag kräver för att göra det är ett mail till nedan adress . Mailet måste vara ställt från ett företag med angiven kontaktperson. Detta hårda krav för att säkerställa att informationen jag lämnar används för ändamålet.

Här skulle jag gärna vilja nämna ett antal arbetsgivare som är ett föredöme när det gäller hanteringen av anställda med skyddade personuppgifter men jag kan inte göra detta med risk för att hotade personer blir hittade. En eloge till er i alla fall!

E-post: kontakt@tidenefter.com